СК-Фармация

Социальная политика

Для обеспечения качества условий труда, жизни работников и их семей ТОО "СК-Фармация" на постоянной основе осуществляет социальную поддержку своих работников, предоставляя каждому социальный пакет.

Медицинское страхование, обеспечиваемое Компанией, позволяет получать работникам и членам их семей необходимое лечение в ведущих медицинских учреждениях Казахстана.

Возможность оказания материальной помощи (пособия, компенсации) в связи с наступившими событиями у работника.

Исполнение условий социальных обязательств является основой создания сплоченного коллектива, благоприятной и комфортной атмосферы в нем, повышения эффективности труда и самоотдачи каждого работника, снижения текучести кадров, привлечения квалифицированных специалистов.

Одним из важных аспектов нашей социальной политики является поддержка спорта и здорового образа жизни сотрудников. Олимпиады, устраиваемые Компанией, помимо пропаганды поддержания и улучшения физической формы, также способствуют укреплению корпоративной культуры и сплоченности коллектива.

Активная социальная позиция Компании выражается не только в заботе о собственных работниках, но и в проведении разнообразных внешних социальных программ. Хорошей традицией для Компании стала забота о малоимущих гражданах, детях-сиротах, оказание спонсорской и благотворительной помощи детям с тяжелыми формами заболеваний, пенсионерам, ветеранам Великой Отечественной Войны, государственным и негосударственным организациям, ежегодно организует мероприятия такие как "Капля крови", направленное на добровольную сдачу плазмы крови работниками Компании.